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先月の売上、個人売上、リピート率、紹介率などけっこうシビアに評価し合います。上司に評価されるのが目的ではなく、お客様にどれだけ評価を頂けるかが大事な仕事なんです。なので毎月、この個人売上という名の成績表と見つめ合い、個々に明日から何ができるのかを真剣に考えるのです。 株式会社coconi の社名は『スタッフが個々に輝いてほしい』という願いからつけたんです。
by canatoha
| 2013-11-10 16:55
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